江蘇産の油田問題の発展を解決するための詳細な調査と研究

これまで、江蘇油油田での従来の石油およびガス探査の実施により、埋蔵量が証明され、制御埋蔵量は年間計画の70％と52％、ライン操作よりも原油生産を完了し、教育と教育のテーマの有効性を効果的に変換しました。従業員の大衆に利益をもたらすための改革と開発の結果を学ぶ。

理論学習の真剣な組織で同時に、江蘇産の油田は、調査と研究をしっかりと促進し、深く実用的になるように促進しています。リーダーシップチームは草の根に行き、油田の高品質の第2ベンチャーに関連する重要な問題とスタッフが、研究を実施するための熱くて困難な問題を強く反映し、の問題を解決するために強く反映しました。スタッフは、高品質の「セカンドベンチャー」パルスを構築して医師に尋ね、目に見える、定量化可能な大量満足度を達成しました。

「事実から真実を求める」という原則を守り、調査と研究の仕事を慎重に組織し、実際の状況を調査し、実践的な提案をし、問題を解決し、開発を促進し、調査、コミュニケーション、報告書を同時に主張します。教育のテーマ以来、江蘇油油田チームのメンバーは、HSE契約ポイント、パーティービルディングの連絡先、井戸ステーション、チーム、その他の草の根の最前線または建設現場に深く入り、30を超える調査と研究を実施し、12を形成します。あらゆる種類の問題と意見と提案を収集する調査報告書158は、26の特定の問題の13のカテゴリに統合され、要約されました。

これに基づいて、江蘇油油田の党委員会は、調査と研究の「記事の後半」を非常に重要視し、企業の発展を制限するボトルネックを破るためにあらゆる努力をしています。スタッフの緊急で困難で悲しげな問題に焦点を当てて、油田労働組合は「人々の利益のために8つのこと」を促進し、草の根労働者のための小さな家の建設にボトルネックを解決し、の医学的負担を軽減しています病気の従業員、従業員の質を向上させ、アマチュア文化生活を豊かにし、従業員の幸福を高めます。

年の前半、この分野は近年、最も活発な原油生産を達成しました。 -2HFは次々と生産に入れられ、安全性と環境保護は一般的に安定しており、スタッフチームは非常にやる気があり、国内の上流の「スターフラッグリスト」競技で1つの旗と6つ星を獲得しました。